Dar una crítica a un compañero o a un miembro del equipo es una de las conversaciones más delicadas. Esta lección de nivel C1 te enseña a abrir con algo positivo, a señalar el problema con hechos y a acordar los pasos siguientes, con expresiones como I noticed that y it would help if.
Al final sabrás dar una crítica constructiva, reconocer lo positivo, señalar un problema y acordar los siguientes pasos con tacto.
El estudio se enciende…
Lo que debes recordar
- Para empezar: Can I share some feedback? Empieza con un aspecto positivo.
- Para señalar el problema con hechos: I noticed that…
- Para proponer una mejora: It would help if…
- Para cerrar: Let’s agree on the next steps.
El vocabulario de la lección
constructive criticism /kənˈstrʌktɪv ˈkrɪtɪsɪzəm/
crítica constructiva
I appreciate constructive criticism.
Agradezco la crítica constructiva.
to give feedback /tə ɡɪv ˈfiːdbæk/
dar feedback
Can I give you some feedback?
¿Puedo darte algo de feedback?
I noticed that… /aɪ ˈnəʊtɪst ðæt/
He notado que…
I noticed that the report was late.
He notado que el informe llegó tarde.
it would help if… /ɪt wʊd help ɪf/
ayudaría que…
It would help if you sent updates earlier.
Ayudaría que enviaras las novedades antes.
to live up to expectations /tə lɪv ʌp tuː ˌekspekˈteɪʃnz/
estar a la altura de lo esperado
The results didn't live up to expectations.
Los resultados no estuvieron a la altura.
to address an issue /tə əˈdres ən ˈɪʃuː/
abordar un problema
We need to address this issue.
Tenemos que abordar este problema.
room for improvement /ruːm fər ɪmˈpruːvmənt/
margen de mejora
There's room for improvement.
Hay margen de mejora.
to follow through /tə ˈfɒləʊ θruː/
cumplir lo prometido
I'd like you to follow through on that.
Me gustaría que cumplieras con eso.
strengths and areas to develop /streŋθs ənd ˈeəriəz tə dɪˈveləp/
puntos fuertes y áreas de mejora
Let's discuss your strengths and areas to develop.
Hablemos de tus puntos fuertes y áreas de mejora.
next steps /nekst steps/
siguientes pasos
Let's agree on the next steps.
Acordemos los siguientes pasos.
Preguntas frecuentes
¿Por qué conviene empezar con algo positivo?
Porque la otra persona escucha mejor el resto si reconoce que valoras su trabajo. Sin embargo, el elogio debe ser sincero y concreto, no un trámite.
¿Cómo evito sonar acusador?
Describe hechos, no personas: I noticed that the report was late, en lugar de You are always late. Después, propón una acción concreta con it would help if…
Todas las lecciones de este nivel están en el recorrido de inglés oral C1.